舒兰市南城街道：党建引领警地融合 推进基层治理新模式

近日，南城街道扎实推进党建引领“警地融合”重点任务“百日攻坚”行动，推动警地双方开展全方位、深层次党建融合共建，促进“网格+警格”双格融合，助力建设“平安南城”。

街道以“警地融合”重点任务“百日攻坚”行动为抓手，推进组织融合、业务融合、阵地融合、资源融合、机制融合。8名社区民警进驻社区警务室，担任社区警务副书记、党委兼职委员和居委会主任助理等职务，11名辅警进驻网格警务站，共同解决社区在基层治理中的突出问题，切实将矛盾化解在基层，将风险隐患消灭在萌芽状态，争创“零案件、零上访、零事故”的“三零”街道和社区。

完善4个社区警务室和10个网格警务站建设，配齐配强警务人员，配套独立办公区域和办公设施，建立“警地融合”制度，切实发挥好社区警务室、警务站阵地作用和民辅警进社区、进网格服务职能，健全居民“家门口”的服务举措。社区及网格警务阵地的启用，将打防犯罪、便民服务、纠纷调解、反诈宣讲等服务事项搬到了居民的家门口，让民辅警当好辖区群众的平安宣传员、矛盾调解员和安全守护员。

街道建立健全“公安+司法+网格”调解联动机制，有效化解各类矛盾纠纷。目前，“警地融合”已调节矛盾纠纷7件、开展反诈宣传4场、协助开展安全排查3次。下一步，各社区将统筹“双报到”党员、“两代表一委员”、志愿者等各方力量，筑牢社区群防群治体系，确保“矛盾不上交”“平安不出事”“服务不缺位”。

信息来源：南城街道

编辑：孙赫

责编：王健安